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AREA COMUNE

Tecniche di selezione delle risorse umane

  • Posti disponibili

    15

  • Tipologia del corso

    Aula

  • Obiettivi e finalità

    Il corso consente di: • ACQUISIRE competenze di analisi della committenza e della struttura organizzativa, redazione della Job description e del Job profile • ACQUISIRE competenze per la progettazione del Piano di selezione e per la gestione dello stesso con consapevolezza rispetto a risorse e strumenti a disposizione • ACQUISIRE le competenze di attuazione delle varie tecniche di selezione • ACQUISIRE competenze di selezione (cv, colloquio) in lingua inglese • Fornire le conoscenze dei contesti entro cui avviene la selezione (selezione in Azienda, per Enti, per Agenzie di Ricerca e Selezione).

  • Requisiti ammissione

    Non sono previsti requisiti di ammissione

  • Ente

    Direzione Lavoro S.r.l.

  • Tipo attestazione

    Certificazione delle Competenze acquisite + Attestato di frequenza

  • Moduli del corso

    • 1.L'analisi della domanda

    • 2.Il piano di selezione

    • 3.Il colloquio di selezione

    • 4.Tecniche di selezione