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AREA COMUNE

Corso Addetto alla selezione, sviluppo ed organizzazione delle risorse umane

  • Posti disponibili

    20

  • Tipologia del corso

    Blended

  • Obiettivi e finalità

    ll percorso formativo si pone l'obiettivo di far acquisire ai partecipanti strumenti teorici e operativi di base, legati alla gestione delle risorse umane nelle organizzazioni; in modo funzionale con gli obiettivi strategici dell'azienda. L'obiettivo è formare una figura professionale che sappia intervenire in tutti i processi che afferiscono alla gestione del personale: dalla formazione, pianificazione, valutazione fino allo sviluppo delle risorse umane. Durante il percorso, si approfondisce anche il caso Students Lab, riguardante la tematica della creazione e della gestione di una Minicompany, focalizzando l’attenzione su argomenti come Business Idea, Business Model, Business Plan.

  • Requisiti ammissione

    Sono considerati requisiti minimi di accesso-diploma di istruzione secondaria superiore -superamento di un colloquio conoscitivo/motivazionale con il responsabile del corso.

  • Ente

    ASSOCIAZIONE STUDENTS LAB ITALIA

  • Tipo attestazione

    attestato di frequenza

  • Moduli del corso

    • Azienda, impresa e organizzazione: il ruolo delle Risorse umane

    • Elementi base di organizzazione aziendale

    • La comunicazione efficace in azienda

    • Il ruolo delle risorse umane

    • Tecniche e strumenti di selezione del personale

    • Gestione e amministrazione del personale

    • Organizzazione del personale

    • Sviluppo e gestione delle risorse umane

    • Valutazione del personale

    • Esercitazioni pratiche

    • D.Lgs. 81/07 Sicurezza nei luoghi di lavoro e salute del lavoratori